arelance – servicio

Recruitment

En arelance somos expertos en atraer a los mejores profesionales de IT.

Nuestro hub de inteligencia en RRHH te permite encontrar a los mejores profesionales del sector IT de una manera ágil, sencilla, fiable y escalable.

Pasos del proceso de recruitment

Toma de objetivos y requisitos del perfil

Analizamos el contexto, las necesidades y la definición de la vacante. Detectamos sus factores clave para después buscar a la persona más idónea.

¿Por qué confiar en nosotros?

Seguimos las últimas tendencias y tecnologías en el mercado laboral
Conocemos el mercado laboral de manera holística
Nos enfocamos en tecnología y transformación digital
Nos orientamos siempre a las necesidades de nuestros clientes

Reclutamiento y búsqueda dirigida

Nos apoyamos en un software nativo basado en big data que nos permite filtrar, analizar y seleccionar por todo tipo de categorías de información (tecnologías, actualización de currículums, etc.).

Asimismo, nos permite extraer informes y conocer la trazabilidad de cada proceso de selección

Entrevistas y pruebas

Combinamos todo tipo de evaluaciones según las demandas de la vacante y del cliente (entrevistas personales y grupales, dinámicas de grupo, speeches, test técnicos, pruebas de idiomas, etc.)

Presentación de resultados / informes

Tras la valoración de l@s candidat@s, te presentamos sus informes individuales. Finalmente indicamos sus expectativas salariales y profesionales, su disponibilidad para su incorporación, sus referencias y otros datos estratégicos

Entrevista cliente

A través de los informes, el cliente indica qué perfiles quiere entrevistar. Nosotros nos encargamos de citarlos y acompañarlos en la entrevista si el cliente lo aprueba

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